ТЕСТЕР ТИСКУ МАСЛА

ТЕСТЕР ТИСКУ МАСЛА

Що Ви шукаєте?

ТЕСТЕР ТИСКУ МАСЛА

В наявності
Код товару:
12956450007
5070,00 грн
Основні параметри
Докладніше
Стан Новий
Опис
тестер тиску масла

тестер тиску масла

  • виробник:NEO
  • EAN код:5907558436006
  • OE номер: NE00022
  • Індекс:11-266

інше numery:

  • NEO11-266
  • 11-266
  • TPX11-266
  • NE00022
  • 5907558436006
  • ENGNE00022
  • ENGNE00066
  • NE00066
  • ENGNE00088
  • NE00088
  • HPR91400000
  • 91400000
  • HPR91450000
  • 91450000
  • HPR91470000
  • 91470000
  • KST150.1920
  • 150.1920

інструменти Neo Tools добре відомі як професіоналам, так і любителям, які цінують міцність і надійність. Девіз бренду-надійність, що підтверджується гарантією, яку покривають його продукти-25 років. Висока якість також підтверджується низкою досліджень і незалежних експертних висновків, а також сертифікатами TÜV, ISO і din. Крім того, давня довіра споживачів вказує на те, що продукти Neo Tools дійсно заслуговують на увагу. І пропозиція бренду вражає.

посібник покупця - OE, OEM, Aftermarket - що таке?
  • OEM (Original equipment Manufacturer) - деталі, що випускаються автовиробниками вг. їх прискіпливі рекомендації. Використовується у виробництві автомобілів і в якості запасних частин на авторизованих станціях. Вони дуже дорогі і дуже рідко використовуються як запасні частини як в ASO, так і в незалежних сервісах.
  • OE (Original Equipment) - деталі, вироблені виробниками деталей (а не виробниками автомобілів) - часто маркуються логотипом виробника деталей і виробника автомобіля. Продукт за ціною дешевше, ніж OEM, але все ж дуже дорогий. Ці деталі використовуються як заміна в ASO.
  • Aftermarket-запасні частини, вироблені виробниками запчастин. На" післяпродажній " продукції немає логотипу виробників автомобілів. Якість продукції aftermarket варіюється, а ціна, як правило, набагато нижча, ніж у оригіналу.
ми продаємо лише продукцію, порівнянну за якістю з OEM та OE. Купуючи у нас, ви впевнені, що вибираєте якість!
Translated by AiTranslate api services.
Scroll To Top