Ручка PROMIG 400 5M 380A 60% BESTER W000345074-2

Ручка PROMIG 400 5M 380A 60% BESTER W000345074-2

Що Ви шукаєте?

Ручка PROMIG 400 5M 380A 60% BESTER W000345074-2

В наявності
Код товару:
12645200412
19379,00 грн
Основні параметри
Докладніше
Стан Новий
Марк Lincoln Electric
Код виробника W000345074-2
Серія Проміг
Опис
< H1> тримач PROMIG 400 5m 380a 60% BESTER W000345074-2

Зварювальні пальники LG PROMIG 400 марки Lincoln Electric призначені для напівавтоматичного зварювання MIG / MAG. Вони забезпечують повторювану, якісну зварювання, одночасно демонструючи високу механічну і термічну стійкість. LG PROMIG-це ручки преміум-класу з високою ергономікою і характеристиками вище середнього, які будуть працювати в широкому спектрі додатків від загального виробництва до технічного обслуговування і ремонту, а також важкої промисловості.

LG PROMIG 400 має систему повітряного охолодження. Завдяки використанню найбільш міцних витратних деталей значно збільшується максимальний час необслуговуваної роботи власника, що знижує експлуатаційні витрати.

  • висока ергономічність роботи - високоякісна рукоятка і кульовий шарнір забезпечують комфорт при тривалій зварюванні.
  • підвищена механічна міцність захищає ручку і шнур від пошкоджень.
  • спеціальна конструкція тримача з повітряними каналами підвищує стійкість до високих температур, що знижує знос запасних частин.
  • плавна подача дроту-спеціальні дротяні живильники, виготовлені з сировини з більш високою механічною міцністю, забезпечують жорсткість, менше тертя і більш тривалий термін служби.
  • довговічні витратні деталі (загальні для PROMIG NG).
  • додаткове кільце для захисту шиї від механічних пошкоджень.
  • газове сопло з різьбленням.
  • нейлонова ізоляція, посилена скловолокном.
  • моно-блок типу сопла: подвійний тримач сопла. Ізоляція з ПТФЕ і кремнієвого скла
  • надміцні зварювальні дроти, сконструйовані таким чином, щоб витримувати мільйон вигинів.
  • надійна кнопка, що підходить для роботи в будь-яких умовах.
  • відповідає стандарту EN 60974-7.
Scroll To Top