61590012 - РІЗЬБА MTS VW GOLF V ПІДВІСКА РІЗЬБОВА EIBACH

61590012 - РІЗЬБА MTS VW GOLF V ПІДВІСКА РІЗЬБОВА EIBACH

Що Ви шукаєте?

61590012 - РІЗЬБА MTS VW GOLF V ПІДВІСКА РІЗЬБОВА EIBACH

В наявності
Код товару:
12286805202
32938,00 грн
Основні параметри
Докладніше
Стан Новий
Номер за каталогом 61590012
Опис

Ласкаво просимо < /b >

різьбова Підвіска-Зміцнююча і опускає автомобіль. Покращує тягу і зовнішній вигляд. Він має плавне регулювання висоти в залежності від смаків водія за допомогою ключа, що входить в комплект. Продукт високої якості, який підтверджує гв. терміном на 2 роки. Різьбові підвіски МТС-технік відрізняються кращим на ринку співвідношенням ціни і якості.

  • пружини розроблені і виготовлені відомою німецькою компанією Eibach.
  • інноваційна Регулювальна гайка hexaCOIL, значно підвищує комфорт регулювання висоти підвіски.
  • новий "злотий" оцинкований-для ще кращого захисту від корозії.

застосування:

  • VW GOLF V
  • щорічники; 2003 - 2008
  • всі двигуни - також 4x4 4Motion
  • кузов: хетчбек, combi (variant)

зниження:

  • спереду від -25 до -50 мм
  • ззаду від -25 до -50 мм

.

регулювання висоти автомобіля

Набори MTS Techniques завдяки різьбовій поверхні дозволяють змінювати висоту автомобіля відповідно до уподобань користувача.

злотий злотий оцинкований

покращено антикорозійний захист сталевої поверхні у вигляді" золотого " цинку і чорного анодування алюмінієвих елементів.

пружини Eibach

пружини розроблені і виготовлені німецькою компанією Eibach. Як найвідоміший виробник, він виробляє пружини більше 60 років m.in. у F1, Nascar, WRC. Збалансовані характеристики, тільки сталь вищої якості. 

гайка hexaCOIL

інноваційна конструкція гайки, в якій усунена проблема запіканки. Пропонована в більшості комплектів гайка пройшла більше 2 років випробувань і випробувань для забезпечення безперебійної та безпечної експлуатації.

підвищена ефективність

газо-масляні двотрубні амортизатори зберігають свою високу ефективність навіть при інтенсивному використанні.

MTSGWVW30 MTSGWVW31

Scroll To Top