700-A5 - Audi A6 C6 / S6 C6/RS6 C6 світлодіодні лампи реєстрації x2

700-A5 - Audi A6 C6 / S6 C6/RS6 C6 світлодіодні лампи реєстрації x2

Що Ви шукаєте?

700-A5 - Audi A6 C6 / S6 C6/RS6 C6 світлодіодні лампи реєстрації x2

В наявності
Код товару:
12689933742
2002,00 грн
Основні параметри
Докладніше
Стан Новий
Номер за каталогом 700-A5
Опис

Заміна світлодіодних ламп для Audi-номерний знак

будь ласка, переконайтеся перед покупкою, що тип кріплення збігається з типом кріплення вашого автомобіля.

високоякісна Світлодіодна Заміна, призначена для автомобілів Audi. Працює з автомобілями, оснащеними установкою CAN - не видає помилку перегоріла лампочки. Набір - 2 штуки.

підходить для моделей:

  • A3/S3 (03-12)
  • A4/S4; B6 (8E/8h) (01-05), B6 (8E/8h) Avant (01-05)
  • A4 B7/S4 B7 (06-08)
  • A5: 2D кабріолет/S5, 2D кабріолет (08~ ), кабріолет/кабріолет (08~ )
  • A6/S6: (04-08) C6(4F), Avant (04-08) c6(4F)
  • a6 c6/S6 c6/rs6 c6 (09-11)
  • A8/S8 (03-08) D3 (4E) (PR-6V2)
  • A8 D4 (4H)/S8 D4 (4H) (09~ )
  • s5 Carbio/Cabriolet (08~ )
  • Q7 (05~ )
  • RS4: B7 (06-08), Avant quattro (06-08), carbriolet (06-08)

специфікація:

  • кількість СІД :   3 / шт
  • Тип Сід :   SMD 5050
  • кут променя: 180 Про
  • вхідна напруга (джерело живлення) :    12V
  • світлий колір:     ксенон білий ~5500K - білий
  • вихідний потік 450lm / шт
  • робоча температура:     -35   про  до +55 про c
  • полярність:    N/A
  • canbus:         так
  • твердження: l-00 E9   1496

canbus:

вбудована електронна схема не відображає помилку згорілої лампочки на автомобілях з Canbus.

кожен продукт перевіряється індивідуально перед відправкою.

переваги:

  • низька робоча температура - не нагрівається
  • споживання струму: багаторазово менше
  • ефективність: висока (до 97%)
  • ударостійкість
  • миттєвий запуск
  • стійкість до частих включень і виключень
  • довговічність: стійкість до вигорання, стрибків напруги при запуску
  • термін служби: 50 000 годин
  • гарантія: 12 місяців

сертифікати:     CE, затвердження: l-00 E9  1496

Scroll To Top