Тормозной сервопривод PSA915 TRW BMW X5 E53

Тормозной сервопривод PSA915 TRW BMW X5 E53

Что вы ищете?

Тормозной сервопривод PSA915 TRW BMW X5 E53

В наличии
Код товара:
12099573466
21865,00 ₴
Основные параметры
Дополнительная информация
Состояние Новый
Номер детали PSA915
Номера заменяемых деталей GIRLING 4110915,
Оригинальный номер детали BMW 1 165 715, BMW 34 33 1 165 715, BMW 34 33 6 760 461, BMW 343367604619, BMW 6 760 461,
Описание

СЕРВО ТОРМОЗА PSA915 TRW BMW X5 E53

вспомогательное Устройство тормозное усилие

каталожный Номер: PSA915

Производитель: TRW

ВНИМАНИЕ! Предложение относится к 1 шт.

особенности продукта:

  • ограничения производителя: TRW
  • SVHC: нет информации, пожалуйста, обратитесь к производителю!

в одной модели автомобиля могут быть разные варианты деталей. В случае неопределенности в правильный подбор деталей, рекомендуется проверка по номеру VIN

О бренде TRW

TRW-это бренд, особенно ценится за высокое качество и привлекательные цены, изготовленных с максимальной точностью тормозных колодок и тормозных дисков для большинства моделей автомобилей. Компания была основана в 1958 году в результате слияния предприятия Thompson Products с Ramo-Wooldridge. В обширном ассортименте TRW можно найти как простейшие барабанные тормоза, так и алюминиевые дисковые системы. Наиболее важными преимуществами тормозных систем TRW являются их высокое качество и тщательное исполнение, что делает их долговечными и износостойкими. Производитель уделяет большое внимание качеству материалов, используемых для изготовления компонентов, а также тщательному контролю на каждом этапе производства, что приводит к надежности, подтвержденной строгими испытаниями. Кроме того, продукция этой марки отличается соблюдением спецификаций оригинального оборудования известных производителей моделей, благодаря чему автозапчасти TRW являются отличной альтернативой оригинальным компонентам, что ценит растущий круг довольных клиентов.

Номера OE/OEM:

34 33 6 760 461

34 33 1 165 715

1 165 715

343367604619

6 760 461

Scroll To Top