F92012ABE - Abe f92012abe насос сцепления

F92012ABE - Abe f92012abe насос сцепления

Что вы ищете?

F92012ABE - Abe f92012abe насос сцепления

В наличии
Код товара:
13263135046
2798,00 ₴
Основные параметры
Дополнительная информация
Состояние Новый
Номер детали F92012ABE
Номера заменяемых деталей A.B.S. 75046, HERTH+BUSS JAKOPARTS J2502123, NTY NSP-TY-006,
Оригинальный номер детали TOYOTA 31420-05020,
Описание
Abe f92012abe насос сцепления
  • производитель:ABE
  • код EAN: .EBA21029, 590
  • индекс: F92012ABE

насос сцепления подходит для: TOYOTA AVENSIS, COROLLA, COROLLA VERSO 1.6/2.0 D 08.01-11.08

ABE - один из крупнейших европейских производителей автозапчастей. В ассортименте бренда имеется около 1300 видов сцепления и тормозных труб, 600 тормозных барабанов, 500 изделий из тормозных цилиндров и 350 видов основных тормозных цилиндров. Кроме того, каталог производителя также включает более 300 типов тормозных колодок, 100 типов главных цилиндров сцепления и столько же цилиндров сцепления.

руководство покупателя - OE, OEM, Aftermarket - что такое?
  • OEM (Original Equipment Manufacturer) - детали, выпускаемые автопроизводителями вг. их дотошные рекомендации. Используется в производстве автомобилей и в качестве запасных частей на авторизованных станциях. Они очень дорогие и очень редко используются в качестве запасных частей как в ASO, так и в независимых сервисах.
  • OE (Original Equipment) - детали, произведенные производителями деталей (а не производителями автомобилей) - часто маркируются логотипом производителя деталей и производителя автомобиля. Продукт по цене дешевле, чем OEM, но все же очень дорогой. Эти детали используются в качестве замены в ASO.
  • Aftermarket-запасные части, производимые производителями запчастей. На "послепродажной" продукции нет логотипа производителей автомобилей. Качество продукции aftermarket варьируется, а цена обычно намного ниже, чем у оригинала.
мы продаем только продукцию, сопоставимую по качеству с OEM и OE. Покупая у нас, вы уверены, что выбираете качество!
Scroll To Top