8TW 005 496-051 - НАСОС ДЛЯ ОМЫВАТЕЛЯ 8TW 005 496-051

8TW 005 496-051 - НАСОС ДЛЯ ОМЫВАТЕЛЯ 8TW 005 496-051

Что вы ищете?

8TW 005 496-051 - НАСОС ДЛЯ ОМЫВАТЕЛЯ 8TW 005 496-051

В наличии
Код товара:
12096069737
2483,00 ₴
НАСОС ЖИДКОСТИ ОМЫВАТЕЛЯ 8TW 005 496-051

ОРИГИНАЛЬНЫЙ ТОВАР

новый и упакован

О продукте

  • Название: НАСОС ЖИДКОСТИ ОМЫВАТЕЛЯ 8TW 005 496-051, Насос омывателя, система очистки окон
  • каталожный Номер: 8TW 005 496-051
  • Номер производителя: 8TW 005 496-051
  • Производитель: HELLA
  • Единица измерения: ШТ
  • Кратность: 1

Характеристики

  • Режим работы: электрический
  • номинальное Напряжение [V]: 24
  • Давление [бар]: 2
  • Производительность [л/ч]: 60
  • Тип насоса: мононасос
  • Диаметр корпуса [мм]: 35
  • Диаметр крепления впускной трубки [мм]: 7
  • Диаметр соединения напорного трубопровода [мм]: 6
  • Монтаж/демонтаж, обязательно для исполнения специалистами!:

Другие номера

  • CZE0000459629
  • 0801157000 - DAF
  • 89DB17K624BB - FORD
  • 97CT17K624BA - FORD
  • 90-90023-2 - HAKO
  • 585318 - HYDREMA
  • 593178 - IRIZAR
  • F0 42 770 - JOHN DEERE
  • 7.731.000.345.0 - KAESS
  • 328477 - KOEGEL
  • 200868730 - KRONE
  • VCS169 - LEYLD
  • 5 910 554 08 - LIEB
  • 5 801 680 - ЛИБ
  • 1106.685.6 - NEOPL
  • 211711A - PLAXTON
  • 74 70 360 547 - RENAULT T
  • 112-210-0091 - SISU
  • 527979 - STILL
  • 527976 - STILL
  • 660758633 - VANHO
  • 41150055 - VDL
  • 30003552 - VDL
  • 20510090 - VDL
  • 7 036 054 7 - VOLVO
  • VOE70360547 - VOLVO
  • 11066856 - AUWAE, MAN
  • N1.01106-6856 - MAN, NEOPL
  • 5350661250 - ATLCO, TEREX, YANMAR

Для одной модели автомобиля, производители смогли применить различного рода компоненты.

если вы сомневаетесь в правильности выбора деталей, рекомендуется проверка на основе VIN.

фотографии, включенные в список, являются только иллюстративными фотографиями.
Дополнительная информация
Состояние Новый
Номер детали 8TW 005 496-051
Напишите ваш собственный отзыв
Вы пишете отзыв на товар:8TW 005 496-051 - НАСОС ДЛЯ ОМЫВАТЕЛЯ 8TW 005 496-051
Scroll To Top