812708 - Пружина X2 DACO задняя Opel Vectra C GTS 2002-

812708 - Пружина X2 DACO задняя Opel Vectra C GTS 2002-

Что вы ищете?

812708 - Пружина X2 DACO задняя Opel Vectra C GTS 2002-

В наличии
Код товара:
8513661332
2781,00 ₴
Основные параметры
Дополнительная информация
Состояние Новый
Номер детали 812708
Номера заменяемых деталей RJ6222,
Оригинальный номер детали 424070, 424071, 424084, 424106, 93171835, 93171836, 93176261, 93185774,
Описание

Пружины подвески DACO Germany

Детали продукта:

  • Производитель: DACO Germany
  • Номер в каталоге: 812708 x2
  • Ось установки: сзади
  • Сторона установки: левая/правая
  • Предложение распространяется 2 шт

Предлагаемый комплект новый.

пружина гарантирует комфортную езду за счет укрепления проволоки. Таким образом, предотвращается эффект оседания автомобиля на пружинах.

рекомендуется устанавливать две новые пружины одновременно для обеспечения полной эффективности работы.п>

Для каких моделей подходит предлагается пружина подвески

  • Opel Vectra C GTS 2002-2008 (все версии в кузове GTS)

Если вы не уверены в или предлагается часть будет соответствовать для Вашего автомобиля, после покупки отправьте нам в сообщения для Продавца технической спецификации автомобиля.

Подготовьте полные данные своего автомобиля (вся информация есть на первой странице техпаспорта):

  • Бренд
  • Модель
  • Версия блока цилиндров
  • Год выпуска
  • VIN

И мы убедимся, что вы получите именно ту часть, которой я только что вам нужно!п>

Sprezyna x2 DACO TYL Opel Vectra C GTS 2002 Quality of parts according to GVO P replacement with original quality
Sprezyna x2 DACO TYL Opel Vectra C GTS 2002 Parts manufacturer DACO

DACO Germany является производителем деталей для легковых и коммерческих автомобилей. В предложении производителя имеются детали тормозной системы и подвески. Детали марки DACO Germany-это высококачественные заменители, которые всегда предлагаются по привлекательным ценам. Изделия имеют сохраненные технические параметры деталей, установленных для первой сборки.п>

Scroll To Top